Découvrez la table ronde sur l’arrivée de l’IA et comment anticiper la transformation des départements L&D
L’intelligence artificielle est sur le point de transformer radicalement tous les aspects de notre vie professionnelle. À savoir que les départements de formation et de développement (L&D) ne font pas exception. En effet, l’IA ouvre des opportunités inédites pour personnaliser et optimiser l’apprentissage en entreprise. Cependant, elle pose également des défis considérables en termes de mise en œuvre et d’acceptation.
Dans cette table ronde exclusive, des experts de premier plan discuteront de l’impact de l’IA sur les départements L&D. De plus, ils partageront leurs insights sur les meilleures pratiques pour intégrer cette technologie de manière efficace. Vous découvrirez ainsi comment l’IA peut améliorer les processus de formation, favoriser un apprentissage plus adaptatif et individualisé, et comment elle peut être utilisée pour évaluer et améliorer les compétences des employés en temps réel.
Les points clés abordés lors de cette table ronde incluent :
- Les avantages de l’IA dans les départements L&D : Découvrez comment l’intelligence artificielle peut transformer les méthodes d’apprentissage traditionnelles et offrir des solutions innovantes pour la formation continue.
- Défis et solutions pour l’intégration de l’IA : Apprenez à surmonter les obstacles courants liés à l’implémentation de l’IA, de la résistance au changement à la gestion des données et à la confidentialité.
- Études de cas réelles : Examinez des exemples concrets de départements L&D ayant réussi à intégrer l’intelligence artificielle.
- Futurs développements de l’IA dans L&D : Anticipez les prochaines tendances et technologies qui transformeront encore davantage le paysage de la formation en entreprise.
Les intervenants
- Alexia Borg, Présentatrice TV & Radio | Conférencière | Animatrice
- Eric Depond, Directeur Général – ES Banque
- Caroline Dumelie, DRH – DXC Technology
- Emmanuel Gonzalez, Head of training center – OVHcloud
- Aurélien Fenard, Directeur de la Transformation Digitale et des Données RH – France Travail
