Quel est le rôle du manager dans le développement des compétences ?
Le manager occupe une place centrale dans la construction du projet professionnel du collaborateur. Il est primordial de concilier les souhaits de formation du salarié et les besoins de compétences de l’entreprise en lien étroit avec la stratégie globale de cette dernière.
Au cours de ce webinar nous vous présenterons les multiples casquettes que doit endosser un manager pour permettre à ses équipes de développer sereinement leurs compétences :
30 ans, c’était la durée de vie d’une compétence jusque dans les années 2010. En 2023, cette durée est réduite à 2 ans ! Comment peut-on faire face à l’obsolescence, de plus en plus rapide, des compétences ? Découvrez le replay de notre webinar avec Edflex sur l’obsolescence des compétences.
Le monde ne cesse d’évoluer, parfois de façon très soudaine et en entreprise aussi. Les collaborateurs voient leurs métiers changer et doivent s’adapter au quotidien.
C’est officiel : « Compétences » rejoint « Adaptive Learning » dans les mots à la mode ! Blague à part, savez-vous que ces deux mots font bon ménage ?
Venez découvrir comment déployer, grâce à l’Adaptive Learning, des parcours de formation personnalisés et optimisés à l’échelle de toute votre organisation en se basant sur des référentiels Emplois/Compétences.
