Le mobile learning a trouvé sa place en complément du e-learning et du présentiel, car il offre une expérience différente et complémentaire, d’une part avec des formats plus courts de type capsules de formation, quiz… Et d’autre part grâce à des usages nativement mobiles comme les playlists, les QR code, le partage de contenus…
Les attentes des apprenants sont fortes dans ce domaine : ils veulent accéder à leurs formations quand ils en ont besoin et via tous les outils.
Le monde ne cesse d’évoluer, parfois de façon très soudaine et en entreprise aussi. Les collaborateurs voient leurs métiers changer et doivent s’adapter au quotidien.
C’est officiel : « Compétences » rejoint « Adaptive Learning » dans les mots à la mode ! Blague à part, savez-vous que ces deux mots font bon ménage ?
Venez découvrir comment déployer, grâce à l’Adaptive Learning, des parcours de formation personnalisés et optimisés à l’échelle de toute votre organisation en se basant sur des référentiels Emplois/Compétences.
La crise du Covid-19 a bousculé les organisations et amplifié le besoin d’accompagnement des collaborateurs. Le défi des directions formation est de bâtir un lien étroit entre l’offre de formations et les compétences à développer, la formation en situation de travail (AFEST), construite avec des experts terrains, est un excellent outil pour remettre de l’interaction et du collectif dans les équipes.
Venez découvrir dans ce webinar comment Syfadis vous accompagne à déployer l’AFEST dans votre dispositif de formation.
